为了正确、合理评价年度工作情况，提高公司的整体管理水平及保持活力，根据工作安排，1月13日上午，资产公司在二楼会议室召开2022年度考评会。本次考评由班子成员及外部专家组成考核小组，全体员工参加，党工委常务副书记、直属支部书记王峰主持会议。

考评主要依据为各部门职责及个人岗位设置和工作性质展开，从思想品德、岗位职责完成度、工作饱和度、团结协作、学习能力、日常考勤及重点工作完成情况等，围绕德、能、勤、绩、廉各方面对本年度工作做全面的总结汇报。考核小组逐一点评。

王峰书记强调，希望大家通过本次考评会总结不足，互相学习，互相促进，对重点工作、专项工作的推进要有时间节点，要敢于立“军令状”，以近期校领导关于公司经营模式、发展方向的指示为指导，立足具体岗位，把个人工作放在公司、学校、国家等更大、更高层面去思考其重要意义，同时公司将建立目标导向的绩效考核机制。

最后，考核小组根据员工的述职情况进行了测评，员工之间也进行了民主自评、互评。