优秀干部:葛章志

葛章志,2023年8月入职,现任成果转化部副部长(主持工作),曾在2025年荣获公司“优秀党员”称号。
葛章志同志在工作中不断强化责任担当意识,提高履职尽责能力和团队协作能力,推动各项工作任务落实落地,取得了良好的成效。葛章志同志负责的赋权项目的审核工作,需要科技成果转化院、人力资源部、法务办、科研团队所在学院等多部门的参与和协同。根据学校各部门在学校赋权流程中的职责分工,对赋权申请项目的审核点主要集中于人员身份、知识产权出资、现金配套、流程合规等重要方面,目的在于充分保障学校权益,其中资产公司的职责是重点审核赋权转化方案及商业计划可行性内容,具体由葛章志率领的团队负责。在工作中,葛章志同志总结出22条赋权项目审查要点,极大提升了工作效率和成效整。
葛章志同志在工作中体现出杰出的专业能力、卓越的领导能力、高效的执行能力、严谨的风险意识、是资产公司优秀的管理干部。
先进工作者:谢明雨

谢明雨,2022年6月入职,现任企业管理部主管。
谢明雨同志在工作中一贯表现突出,专业能力、责任意识、工作作风不断提升,逐渐成长为一名先进的基层工作者。
在负责某企业产权登记工作中,由于企业拟进行IPO,因此十分着急完成产权登记,但本次产权登记工作涉及资料门类繁多、历史沿革材料零散,处理起来极为困难。谢明雨同志逐条梳理所需要件,逐项核对信息漏洞,反复与企业对接沟通,耐心逐条讲明材料规范、不厌其烦督促企业补充完善各类佐证资料,逐一归档整理,为后续上报审核打下扎实基础。在材料正式上报后,首轮外审便面临多项整改意见,谢明雨同志第一时间对照外审意见逐条拆解、梳理问题清单,完成材料修订与补充报送。二轮外审又新增多项质疑和细致要求,谢明雨同志不厌其烦继续深入调查研究和思考对策,一边查阅梳理产权登记会涉及的多个政策文件,逐条找寻政策依据作为支撑佐证;一边主动联系企业,协调企业股东补充专项情况说明,回应外审质疑。为不耽误办理时限,主动放弃节假日休息时间,加班加点修订申报材料、完善逻辑说明及佐证材料。经过多轮对接补充、政策佐证、反复修改报审,最终该项产权登记工作顺利通过外审,切实保障了国有产权登记工作规范有序落地,为该企业的IPO申报做出了重要贡献。
三八红旗手:童娟

童娟,2000年10月入职公司,现任综合管理部主管。
童娟同志自入职以来,长期负责档案管理、来访接待、来电咨询等日常统筹工作。档案管理方面,她严格按照规范梳理归档各类文件资料,建立清晰目录,确保档案查阅高效便捷,为公司各项工作开展提供精准的信息支撑;在固定资产与物资管理上,她定期盘点核对、动态更新台账,合理调配资源,杜绝浪费,保障公司资产安全与高效利用。在来人接待与来电咨询工作中,她始终保持耐心、热情的态度,细致倾听需求、及时协调解决,以专业服务展现公司良好形象;在办公用品与办公环境管理中,她精准统计需求、及时补给,定期维护办公区域环境,为全体同事打造整洁、舒适的办公氛围;在维修管理工作上,她快速响应、跟踪协调,第一时间处理各类设施故障,全力保障公司办公运转顺畅。
童娟同志在工作中始终秉持踏实严谨的工作作风,恪尽职守、任劳任怨,主动对接配合各部门协同工作,高效落实各项服务保障任务,用细致耐心的工作态度筑牢公司运转后勤根基,在平凡岗位上默默发光发热,展现了新时代女性勤恳务实、履职尽责的良好风貌,是资产公司杰出的女性员工,深受全体同事的敬重。
青年标兵:陈芳

陈芳,2023年9月入职,现任成果转化部主管。
陈芳同志自入职以来,迅速适应繁重的工作要求,不断提升自身的专业水平,始终如一的坚守本职工作,体现出甘于奉献、奋发有为、创新进取的工作作风,是新时代青年工作者的楷模。
在对接某科研团队赋权项目申报时,团队拟采用存续公司增资方式推进,陈芳同志在前期审核中发现,这家企业暂不满足常规增资资质条件。按照常规流程,资质不符往往直接予以驳回、不予推进。但陈芳同志没有简单一拒了之,也没有局限于线上文字沟通的低效模式。面对科研团队迫切的成果转化需求,她主动换位思考、靠前服务,专门约请团队开展面对面座谈,逐一对接实际诉求,耐心讲解政策要求,手把手指导规范材料填报。针对企业现有资质暂不达标,但发展前景良好、成长潜力突出的实际情况,陈芳同志主动梳理变通路径,指导企业补充发展潜力佐证材料、意向投资协议等相关要件,逐一梳理环节、逐个打通堵点,在政策框架内尽力为项目想办法、找出路。经过反复沟通协调、细致打磨材料,最终顺利突破流程卡点,推动项目成功落地实施。
陈芳同志的工作经验启发我们,成果转化工作既不能违反原则,又不能机械办事,业绩都是靠奋斗创造出来的,只有多一份耐心、多一份担当、多一份主动,真心实意为学校的成果转化负责,方能促进工作绩效不断提升。
忠诚服务奖:王小锐

王小锐,2006年3月入职,现任财务稽核部部长。曾在2017、2018、2024年荣获“优秀员工”称号。
王小锐同志已经在资产公司服务奉献二十年。二十年的坚守,体现了他对公司的信任与感恩,也体现了他对职业的忠诚与坚守。在工作上,他始终保持着勤学善思、脚踏实地的工作态度,主动适应公司不同发展阶段的战略要求,紧跟公司发展步伐,不断学习业务知识、提升专业技能;他始终心怀集体、团结同事,主动发挥资深员工的传帮带作用,将工作经验、业务技巧分享给年轻同事,积极营造团结奋进、互帮互学的工作氛围,助力团队凝聚力和战斗力的提升;他始终做到服从公司安排,不计较个人得失,在本职岗位上坚持履职担当,为部门工作的顺利推进、公司的平稳发展贡献自己的全部力量。
二十年来,在分管领导的指导和全体同事的支持下,王小锐同志率领的团队不断取得卓越的工作业绩,顺利完成股票减持工作和收益上缴工作,获得学校的高度认可。他对公司始终忠诚如一,在名利诱惑面前始终坚守本心,清正廉洁。他负责的工作使学校荣获2015-2018年度中国科学院企业财务信息报送工作先进单位和2023、2024两个年度的中国科学院财务信息管理工作先进单位。王小锐同志的工作,无愧于忠诚服务的典范。

